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市政開發集團召開黨風廉政建設工作會

員光    祈才

 

    3月27日,市政開發集團黨委召開了2019年黨風廉政建設工作大會,本著會議從簡的原則,大會同時結合了市政開發集團2018年度基層單位支部書記述職會和2019年黨建工作部署會的會議內容。

    大會由集團黨委副書記、總經理李昊主持,黨委書記、董事長衷強,黨委副書記、紀委書記胡愛平等班子成員、機關部門負責人、各基層單位黨政主要負責人參加大會。

    首先,基層單位支部書記述職,對各自履職情況和支部工作進行了回顧和總結,集團黨委書記、董事長衷強對基層單位書記述職進行了一一點評。

    會上,觀看了《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》專題片;胡愛平同志傳達了市政公用集團2019年黨風廉政建設工作會議精神,總結了市政開發集團2018年度黨風廉政建設工作工作,對2019年市政開發集團黨建的重點工作進行了部署。胡愛平說,2019年集團黨建工作將從以思想政治建設為統領,著力打造堅強戰斗堡壘;落實從嚴治黨責任,深入推進黨風廉政建設;豐富學習教育活動形式,發揮先鋒模范帶頭作用;突出抓好意識形態工作,加大宣傳報道力度等方面著手,進一步夯實公司黨建基礎。

    會上,市政開發集團黨委書記、董事長衷強、市政開發集團黨委副書記、紀委書記胡愛平向各基層單位頒發“兩個責任”書;與各基層單位簽訂《2019年南昌市政工程開發集團有限公司基層黨支部工作目標責任書》。

    最后,衷強同志作了重要講話,回顧和總結了公司2018年度黨建工作,一是提高政治站位,堅持領導帶頭;領導班子成員下到各基層黨支部上家風、從嚴治黨、十九大、榜樣等專題黨課30余次,黨課走進了工地一線、走進了項目部,公司全體黨員政治修養及政治自覺不斷提高。二是強化基層黨建,打造示范亮點;制定年度黨建工作要點,細化實施六大項、18子項工作任務,逐一明確責任部門和責任領導,實現黨建各項工作順利推進。三是緊抓源頭治理,實現懲防結合;制定并下發《黨風廉政責任分解表》及《從嚴治黨工作方案》,形成從嚴治黨和黨風廉政建設專題季度學習,強化班子成員“一崗雙責”。開展違規發放工資、津貼、收送“紅包”、違規經商辦企業等自查自糾整改工作。四是堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先,深化干部人才發展管理體制,合理配置人力資源。

    同時衷強同志對2019年度集團黨建工作提出新要求:一是思想引領,堅定踐行“兩個維護”。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,聚焦學習重點,創新方式方法,抓好黨員領導干部政治理論學習,突出抓好意識形態工作,將紀律和規矩挺在前面,從而提高政治站位,勇于擔當作為。二是從嚴治黨,深入推進黨風廉政建設。抓好黨風廉政建設,不僅是政治責任,更是政治態度。堅持把黨風廉政建設作為生命線來抓,本著“明確黨建目標、強化責任落實、促進生產經營”的指導思想, 增強全面從嚴治黨的系統性、預見性、創造性、實效性,確保黨建各項工作落到實處。三是壓力傳導,確保“兩個責任”落實。要知敬畏、強認識,擰緊“思想螺絲”。要守規矩、嚴紀律,保持頭腦清醒。公司廣大黨員干部,尤其是黨員領導干部要進一步增強責任感和使命感,積極適應從嚴治黨新常態,全面落實“兩個責任”,真正做到敢抓敢管、態度堅決、措施得力。公司黨委也將通過聽匯報、查臺賬、督整改,有效傳導壓力,層層壓實責任,匯聚強大合力確保管黨治黨不留空白、見到實效。四是強化監督,多措并舉營造良好氛圍。讓改進作風成為常態,守好廉潔從業底線,堅決防止“四風”問題反彈回潮,通過黨內監督和失責必問倒逼主體責任落實,從嚴從實抓好干部管理,持續做好“四必談”及廉潔家訪監督,緊緊盯“關鍵少數”和重點崗位,堅持抓早抓小,該批評就批評,該教育就教育,管住管好全體黨員,強化公司干部隊伍建設。始終保持真抓嚴懲的高壓態勢,營造公司風清氣正良好的政治生態。

 

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